Липсата на работа е основен проблем на хората с увреждания

Работата на Агенцията по заетостта и Агенцията за хората с увреждания е била в основата на проведения одит от Сметната палата .Проверена е дейността на двете агенции за периода от 2006 до 2009 година. Най-важния извод до който се стига е че липсата на заетост е най големият проблем на хората с увреждания. Броят на хората с увреждания в трудоспособна възраст не се е увеличил драстично по данни на националния статистически институт. За тригодишният период на одита броят им е около 270 000 души. От тях регистрирани на пазара на труда през 2009 г. са били 51 хил. (19,10%), в т.ч. 46 хил. работещи и 5 хил. безработни.Процентът на хората с увреждания в трудоспособна възраст, активни на пазара на труда, който е варирал между 15 и 23% за периода 2005-2009 г., е многократно по-малък в сравнение с останалата част от населението, където той е бил съответно между 62 и 68%, пише в доклада на Сметната палата. За одитирания период процентът на безработица при хората с увреждания е постоянно по-висок от процента на безработица на цялото икономически активно население с приблизително 4 процентни пункта, като е варирал между 10 и 14 % годишно. Въз основа на горепосочените данни може да се направи изводът, че хората с увреждания се адаптират много по-трудно на пазара на труда, отчитат от Сметната палата.Делът на заетите хора с увреждания в частния сектор за периода 2005-2009 година е варирал между 70 и 75%, а на заетите в публичния сектор - между 20 и 25 %. Най-голям брой лица с увреждания работят в сектора на услугите – 57%, следван от заетите в индустрията – 32% и селското и горско стопанство и риболов – 11%.В резултат на представените отговори на въпросници от избрани министерства и на проведената анкета е констатирано, че в публичния сектор се осигуряват добри условия за работа на хората с увреждания. Като една от главните пречки пред заетостта на хората с увреждания се счита проблемът с достъпната среда – архитектура и транспорт. Дори в сградите на министерствата все още не е осигурен безпрепятствен достъп - в МОСВ няма рампа за инвалидни колички, а в МРРБ няма парапет за хора със зрителни увреждания, пишат одиторите.Липсата на база данни за хората с увреждания с информация за техните специфични характеристики - заболяване, образование, професионален опит и др. - както и недостатъчното финансиране, също са пречки пред осъществяването на ефективна политика по насърчаване на тяхната заетост.